Manager met technische achtergrond
Jouw rol
Wij zoeken een manager om onze technische divisie Techni Masters te leiden. Het doel van die functie is het aansturen van de divisie en het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen door middel van het verzekeren van een optimale operationele werking. Ook besteed je veel aandacht aan het ontwikkelen van de medewerkers met zorg voor hun veiligheid en welzijn.
Wij zoeken een people manager met een technische achtergrond. Iemand die zijn medewerkers weet mee te nemen, te motiveren en tot de beste prestaties weet aan te zetten.
Jouw taken als manager van Techni Masters:
- De divisie leiden, coördineren en beheren om een optimale en kwalitatieve dienstverlening te bewerkstelligen.
- Het beleid van de divisie ontwikkelen in lijn met de bedrijfsmissie en -visie en dit vertalen in doelstellingen op korte en middellange termijn in overleg met de directie van Multi Masters Group.
- De medewerkers aansturen, begeleiden, evalueren en hun persoonlijke ontwikkeling stimuleren.
- Goede en proactieve communicatie onderhouden met alle stakeholders.
- Richtlijnen en procedures op het vlak van veiligheid, gezondheid en milieu naleven, er toezicht op houden en stimuleren.
- Nieuwe projecten calculeren in samenwerking met het commerciële team.
- Het budget van de divisie opmaken en bewaken.
- Als rolmodel de waarden van de onderneming uitdragen.
- Rapporteren aan de operations director.
Wie je bent
- Een echte people manager zijn.
- Technische achtergrond hebben.
- Hands-onmentaliteit hebben.
- 10 jaar relevante werkervaring hebben, ervaring in technisch onderhoud is een sterke troef.
- Ervaring hebben met leidinggeven.
- Minstens een bachelordiploma hebben.
- VCA-diploma hebben (of bereid zijn dit snel te behalen).
- Diploma van Preventieadviseur niveau 3 behaald hebben (of bereid zijn dit snel te behalen).
- Goede kennis hebben van het Office-pakket (Word, Excel, Outlook).
- Goede kennis hebben van het Nederlands en het Frans en een basiskennis van het Engels.
- Empathisch en diplomatisch zijn.
- Flexibel en communicatief sterk zijn.
- Strategisch denkvermogen hebben.
- Een rijbewijs B hebben.
Jobgerelateerde competenties
Naast de hierboven genoemde competenties vinden wij ook jouw attitude heel belangrijk. Die dient in overeenstemming te zijn met onze bedrijfswaarden, namelijk:
- Vertrouwen: vertrouwen geven en verdienen door op een zelfstandige manier de taken correct af te handelen en een transparante communicatie te voeren.
- Respect: goede relaties uitbouwen en onderhouden door alle stakeholders met respect te behandelen en erkenning te geven.
- Meesters: een kwaliteitsvolle dienstverlening nastreven door te evolueren naar een hoog niveau van expertise en trots zijn op het afgeleverde werk.
- Familiale nuchterheid: de familiale sfeer en de missie van de Multi Masters Group uitdragen door loyaal en enthousiast de handen uit de mouwen te steken en bij elke beslissing het gezonde verstand te laten primeren.
Talenkennis
Nederlands: zeer goed
Frans: zeer goed
Engels: goed
Ervaring
10 jaarVereiste studies
Professionele bachelor (Parent - Not Selectable)Wat we bieden
- Voltijdse job als manager aan het hoofd van onze divisie Techni Masters.
- Een marktconform loonpakket inclusief voordelen.
Arbeidsvorm
Direct HireTijdsregeling
Day WorkKlaar om je stempel te drukken?
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Multi Masters Group via +32 (0)3 644 55 55. Solliciteren voor deze vacature kan via de VDAB of onze website multimasters.be.
Plaats tewerkstelling
Merksem 2170Solliciteren
Laat je gegevens achter, wij nemen snel contact met je op.